Logotip Zenital
Sobre nosaltresServeisProjectesBlogformació
Contact nosaltres
Comunitat
Contact nosaltres
Icona del menú d'hamburgueses

Permetre als usuaris treballar de manera eficient amb Claude: un programa d'adopció d'IA

El repte
El que vam fer
Què vam aconseguir
Icona de creu

Permetre als usuaris treballar de manera eficient amb Claude: un programa d'adopció d'IA

El repte Què vam fer Què vam aconseguir

El repte

Un organisme públic que opera a nivell nacional volia capacitar el seu equip per començar a utilitzar Claude amb finalitats operatives i impulsar una adopció real, així que vam dissenyar un programa a mida de les seves necessitats.

El que vam fer

Tenint en compte que els participants tenien diferents nivells de maduresa en l'ús d'eines d'IA, i en Claude en particular , vam proposar un programa amb set mòduls, cadascun centrat en diferents eines i funcionalitats de l'ecosistema Claude.

L'objectiu era capacitar els usuaris per començar a utilitzar aquestes eines de manera efectiva en les seves tasques diàries. Per planificar el programa, vam analitzar el context i vam enquestar la familiaritat dels usuaris amb la IA per personalitzar-lo al màxim.

Primer, vam impartir el mòdul 0 (els fonaments de la IA generativa) i el mòdul 1 (Claude.ai: models, interfície i prompting ) en una sola sessió , de manera que els participants van aprendre primer els conceptes bàsics i com indicar.

Des d'aquest punt de partida, estaven preparats per familiaritzar-se més amb la plataforma. També van aprendre a triar diferents models per a tasques específiques.

A continuació, vam abordar la sessió 2, el nucli d'aquest projecte formació . Es va centrar en l'aplicació de la teoria en exercicis reals i constava dels següents mòduls:

‍

Mòdul 2: Projectes, fluxos de treball i artefactes

Creació d'espais de treball persistents amb instruccions i fonts, fluxos de treball i lliuraments

Mòdul 3: Claude Cowork

Aprenent a utilitzar aquest assistent agentiu per a tasques diàries amb supervisió humana

Mòdul 4: Connectors, MCP i habilitats

Integrant en Claude amb altres eines i construint un mètode per a tot l'equip

Mòdul 5: Claude amb Office

Treballant amb en Claude dins de l'ecosistema d'Office

Mòdul 6: Adopció i governança

Aproximació a l'administració, els rols, la privadesa, els límits, la privadesa i una guia per a una major adopció.

‍

Què vam aconseguir

Els participants van marxar amb una comprensió general de com treballa Claude i, el que és més important, amb diverses demostracions i exercicis adaptats als seus propis casos d'ús , cosa que els va permetre aplicar el que havien après a la seva feina diària.

Van destacar especialment això: l'aplicabilitat del que havien vist al nostre curs . Els participants també van emfatitzar el rendiment del nostre formació especialista.

Això és el que fa que programes com aquest siguin més adequats per a les empreses que una sola sessió genèrica. La planificació i el contingut s'adapten a les necessitats de l'equip i als casos d'ús de l'organització per tal de maximitzar l'adopció de la IA .

‍

El repte

Un organisme públic que opera a nivell nacional volia capacitar el seu equip per començar a utilitzar Claude amb finalitats operatives i impulsar una adopció real, així que vam dissenyar un programa a mida de les seves necessitats.

El que vam fer

Tenint en compte que els participants tenien diferents nivells de maduresa en l'ús d'eines d'IA, i en Claude en particular , vam proposar un programa amb set mòduls, cadascun centrat en diferents eines i funcionalitats de l'ecosistema Claude.

L'objectiu era capacitar els usuaris per començar a utilitzar aquestes eines de manera efectiva en les seves tasques diàries. Per planificar el programa, vam analitzar el context i vam enquestar la familiaritat dels usuaris amb la IA per personalitzar-lo al màxim.

Primer, vam impartir el mòdul 0 (els fonaments de la IA generativa) i el mòdul 1 (Claude.ai: models, interfície i prompting ) en una sola sessió , de manera que els participants van aprendre primer els conceptes bàsics i com indicar.

Des d'aquest punt de partida, estaven preparats per familiaritzar-se més amb la plataforma. També van aprendre a triar diferents models per a tasques específiques.

A continuació, vam abordar la sessió 2, el nucli d'aquest projecte formació . Es va centrar en l'aplicació de la teoria en exercicis reals i constava dels següents mòduls:

‍

Mòdul 2: Projectes, fluxos de treball i artefactes

Creació d'espais de treball persistents amb instruccions i fonts, fluxos de treball i lliuraments

Mòdul 3: Claude Cowork

Aprenent a utilitzar aquest assistent agentiu per a tasques diàries amb supervisió humana

Mòdul 4: Connectors, MCP i habilitats

Integrant en Claude amb altres eines i construint un mètode per a tot l'equip

Mòdul 5: Claude amb Office

Treballant amb en Claude dins de l'ecosistema d'Office

Mòdul 6: Adopció i governança

Aproximació a l'administració, els rols, la privadesa, els límits, la privadesa i una guia per a una major adopció.

‍

Com canviar tota una estratègia de dades

Imagino 8wires com aquell soci sincer i honest que et treu de tot aquest soroll i t'ajuda a concentrar-te en allò que és important, per poc atractiu que sigui, per aconseguir un gran objectiu a llarg termini.

La que t'acompanya en els moments difícils i t'ajuda en les decisions difícils, sabent que no hi ha un camí fàcil. La que et dóna l'empenta o les eines perquè pugis i siguis tu mateix qui arribi als cims que proposis de manera saludable, sostenible i energètica. I sobretot, aquell que fa un pas al costat quan sap que no t'està ajudant o que no et podrà donar el que necessites.

No sé si és útil, però d'alguna manera vaig veure a la web una explicació visual del problema en el món de les dades/tecnologia (no sé si amb aquesta metàfora) abans de mostrar com és treballar amb nosaltres i finalment, una altra explicació visual del resultat.

Com un pont sobre aigües turbulentes

Imagino 8wires com aquell soci sincer i honest que et treu de tot aquest soroll i t'ajuda a concentrar-te en allò que és important, per poc atractiu que sigui, per aconseguir un gran objectiu a llarg termini.

Aquell que t'acompanya en els moments difícils i t'ajuda a prendre les decisions difícils, sabent que no hi ha cap camí fàcil. Aquell que et dóna l'empenta o les eines perquè pugis i siguis tu mateix, aquell que arriba als cims que et proposes d'una manera sana, sostenible i energètica.

El repte

Un organisme públic que opera a nivell nacional volia capacitar el seu equip per començar a utilitzar Claude amb finalitats operatives i impulsar una adopció real, així que vam dissenyar un programa a mida de les seves necessitats.

El que vam fer

Tenint en compte que els participants tenien diferents nivells de maduresa en l'ús d'eines d'IA, i en Claude en particular , vam proposar un programa amb set mòduls, cadascun centrat en diferents eines i funcionalitats de l'ecosistema Claude.

L'objectiu era capacitar els usuaris per començar a utilitzar aquestes eines de manera efectiva en les seves tasques diàries. Per planificar el programa, vam analitzar el context i vam enquestar la familiaritat dels usuaris amb la IA per personalitzar-lo al màxim.

Primer, vam impartir el mòdul 0 (els fonaments de la IA generativa) i el mòdul 1 (Claude.ai: models, interfície i prompting ) en una sola sessió , de manera que els participants van aprendre primer els conceptes bàsics i com indicar.

Des d'aquest punt de partida, estaven preparats per familiaritzar-se més amb la plataforma. També van aprendre a triar diferents models per a tasques específiques.

A continuació, vam abordar la sessió 2, el nucli d'aquest projecte formació . Es va centrar en l'aplicació de la teoria en exercicis reals i constava dels següents mòduls:

‍

Mòdul 2: Projectes, fluxos de treball i artefactes

Creació d'espais de treball persistents amb instruccions i fonts, fluxos de treball i lliuraments

Mòdul 3: Claude Cowork

Aprenent a utilitzar aquest assistent agentiu per a tasques diàries amb supervisió humana

Mòdul 4: Connectors, MCP i habilitats

Integrant en Claude amb altres eines i construint un mètode per a tot l'equip

Mòdul 5: Claude amb Office

Treballant amb en Claude dins de l'ecosistema d'Office

Mòdul 6: Adopció i governança

Aproximació a l'administració, els rols, la privadesa, els límits, la privadesa i una guia per a una major adopció.

‍

Com canviar tota una estratègia de dades

Imagino 8wires com aquell soci sincer i honest que et treu de tot aquest soroll i t'ajuda a concentrar-te en allò que és important, per poc atractiu que sigui, per aconseguir un gran objectiu a llarg termini.

La que t'acompanya en els moments difícils i t'ajuda en les decisions difícils, sabent que no hi ha un camí fàcil. La que et dóna l'empenta o les eines perquè pugis i siguis tu mateix qui arribi als cims que proposis de manera saludable, sostenible i energètica. I sobretot, aquell que fa un pas al costat quan sap que no t'està ajudant o que no et podrà donar el que necessites.

No sé si és útil, però d'alguna manera vaig veure a la web una explicació visual del problema en el món de les dades/tecnologia (no sé si amb aquesta metàfora) abans de mostrar com és treballar amb nosaltres i finalment, una altra explicació visual del resultat.

Com un pont sobre aigües turbulentes

Imagino 8wires com aquell soci sincer i honest que et treu de tot aquest soroll i t'ajuda a concentrar-te en allò que és important, per poc atractiu que sigui, per aconseguir un gran objectiu a llarg termini.

Aquell que t'acompanya en els moments difícils i t'ajuda a prendre les decisions difícils, sabent que no hi ha cap camí fàcil. Aquell que et dóna l'empenta o les eines perquè pugis i siguis tu mateix, aquell que arriba als cims que et proposes d'una manera sana, sostenible i energètica.

© 2023 zenital Tots els drets reservats.
Icona de Linkedin
Logotip Zenital
Estudi d'enginyeria de dades des de 2016
Pau Claris, 100, 6a planta · 08009 Barcelona

Empresa

Sobre nosaltres Serveis Projectes Recursos Comunitat Contact nos

Legal

Avís legal Política de privacitat Política de cookies Política de xarxes socials